今年以来，邯郸市生态环境局通过健全规章制度、开展教育培训、加强督导检查等措施，严格落实入企检查审批程序，明确检查频次要求，有效规范执法行为。截至目前，邯郸市生态环境局督导20个县（市、区）分局签订规范入企责任书，500余名执法人员签订规范入企承诺书。

健全规章制度。邯郸市生态环境局立足依法行政要求与企业发展实际，制定《严格规范涉企行政检查实施程序》（试行），深入20个县（市、区）召开现场座谈会，就这一制度开展专题学习活动，通过政策解读、案例分析等形式，推动执法人员学深悟透制度要求。同时，制定《执法人员规范入企承诺书》，要求全市执法人员签订承诺书，以书面承诺压实规范执法责任。

开展教育培训。邯郸市生态环境局两次召开党组会，对规范涉企行政检查进行全体学习。组织各县（市、区）分局、局相关科室共计800余人（次），参加4次“涉企行政检查”上级文件精神和“执法服务系统”应用培训学习。同时，将岗位培训内容同步至各科室及各县区分局，构建起全域覆盖的学习网络。此外，邯郸市生态环境局组织执法人员赴看守所开展实地警示教育活动，通过参观监区环境、聆听职务犯罪人员现身说法，通过“沉浸式”警示教育强化执法人员的纪律意识与底线思维，切实增强规范执法的行动自觉。

加强督导检查。邯郸市生态环境局成立规范涉企行政检查和“后督察”工作专班，通过专业化、常态化的组织架构，统筹涉企行政检查的全流程管理与监督，形成责任明确、协同联动的工作机制，发现问题可及时对执法人员进行规范性教育并督促改正。同时，邯郸市通过采取随机抽查、不定时暗查暗访等形式，对执法人员规范入企行为进行监督，努力营造良好的营商环境。